Workshop 3

Grundlagen

• Psychologie und Soziologie von Führung:
  Wie mache ich Mitarbeiter selbstwirksam?
• Beispiele von Firmen, die durch Führung erfolgreich wurden
• Aufgaben einer Führungskraft:
  Den Rahmen definieren, halten und schützen
• Die 3 Ebenen von Führung und wie ich darauf Einfluss nehme:
  » Person
  » Interaktion
  » Organisation
• Die 3 „I‘s“ der Personalauswahl
• Die 4 Gründe für Nicht-Veränderung und wie reagiere ich darauf?
• Umschalten der Perspektive: Verantwortlich ist der Mitarbeiter, nicht der Chef